«Умная страна»
Это консорциум, созданный группой стратегов, применяющих передовые технологии ведущих мировых консалтинговых компаний в области стратегирования, hr-консалтинга, а также разработки и реализации образовательных решений и программ социально-психологического инжиниринга для лидеров, команд и организаций.
Образовательно-консалтинговый центр «УМНАЯ СТРАНА»
Добро пожаловать в «Умная страна» — ваш надежный партнер в образовательно-консалтинговой сфере.
Мы фокусируемся на потребностях акционеров, топ-менеджеров и hr-специалистов, предоставляя решения, которые помогают достигать стратегических целей и повышать конкурентоспособность проектов и организаций.
Исследования и аналитика
Стратегия и дизайн смыслов
Стратегические и организационные сессии
Образовательные и лидерские программы
HR-консалтинг и инжиниринг команд
Семейноцентричность  — наша экспертиза № 1. Интегрируем семейные ценности в стратегии устойчивого развития бизнеса.
Мы специализируемся на разработке и реализации корпоративных программ, интегрирующих семейные ценности в бизнес-практику с целью роста лояльности сотрудников и укрепления корпоративной культуры, обеспечивая устойчивое развитие и социальную ответственность компаний.
Корпоративные семейные программы
HR-консалтинг
Социально-психологический инжиниринг
Описание
Специальные проекты
Семейные корпоративные программы — это стратегические инициативы, интегрирующие семейные ценности в корпоративную культуру. Они включают в себя широкий спектр направлений и мероприятий, поддерживающих сотрудников и их семьи, а также создающих гармоничную и вовлекающую рабочую среду.
События и проекты. Лидерство через лучшие практики.
Команда образовательно-консалтингового центра «Умная страна» активно участвует в ведущих российских и международных конференциях и форумах, посвященных стратегированию, hr и устойчивому развитию. Мы не только выступаем на этих мероприятиях, но и представляем проекты центра как лучшие отраслевые практики, демонстрируя наш опыт и экспертизу.
Сооснователи образовательно-консалтингового центра «Умная страна» приняли участие в форуме отвественного бизнеса ЭКГ в Суздале
Узнать подробнее
Узнать подробнее
Узнать подробнее
Узнать подробнее
Узнать подробнее
Образовательно-консатилтинговый центр "Умная страна" проведет воркшоп по семейным корпоративным программам в рамках форума WoMan Wings
По инициативе образовательно-консатилтингового центра «Умная страна» прошел первый в стране воркшоп по семейным корпоративным программам
Ольга Ручьева приняла участие в экспертной сессии "Семья и карьера", организованной АНО "Национальные приоритеты"
Ольга Ручьева выступила на секции «Рынок труда: новые реалии и перспективы» в рамках Русского экономического форума (РЭФ) в Челябинске
Умный блог на «Умной стране»
Мы фокусируемся на потребностях акционеров, топ-менеджеров и hr-специалистов, предоставляя решения, которые помогают достигать стратегических целей и повышать конкурентоспособность проектов и организаций.
Узнать подробнее
Соавтор книги «ИИ в образовании», системный методолог в сфере образования, архитектор сервисов на основе ИИ, представитель Альянса в сфере ИИ, руководитель ИИ-направления в СберУниверситете Андрей Комиссаров рассказал генеральному директору образовательно-консалтингового центра «Умная страна» Елене Антоновой о том как ИИ-технологии внедряются в образование в муниципальных и частных школах, о том, какие EdTech- технологии применяются в образовании за рубежом, а также о том, почему он не хочет уходить со своими разработками ИИ в образовании на рынки других стран.
В плане образования искусственный интеллект делает нас немножечко супергероями
Андрей Комиссаров:
CEO «Женщины в Советах Директоров» — о важности гендерной диверсификации

В праздничный Международный женский день экспертная медиаплатформа «Умная страна» представляет интервью с лидером сообщества «Женщины в Советах директоров», членом совета директоров Банка «Юнистрим» Еленой Речкаловой. Эксперт рассказала, почему компаниям важно стремиться к гендерному паритету в высших органах управления.
Рост доли женщин в советах директоров — залог устойчивости бизнеса
Елена Речкалова:
Ключевое отличие в управлении командой — отсутствие иерархии: все себя считают равными

Основатель сообщества alumni ведущих вузов и передовых компаний United Alumni Вагиз Нуруллов в рамках проекта Leaders Talk рассказал сооснователю и продюсеру экспертной медиаплатформы «Умная страна» Ольге Ручьевой о том, как трансформируются лидерские практики и лидерская логика действий в современном мире.
Для нового поколения лидеров характерна одержимость своим делом
Вагиз Нуруллов:
Все перевернулось в феврале 2022 года, когда пришло осознание, что все инструменты, которые ты применял ранее, работать не будут

Основательница «Mefodeva Consulting» — консалтинга в области экономики впечатлений, Ex-CEO Harvard Business Review Россия Яна Мефодьева рассказала со-основателю медиаплатформы «Умная страна» Ольге Ручьевой о том, какие качества лидера сегодня становятся приоритетными, а также почему лидер должен быть сопереживающим и креативным.
В лидерстве стало больше личного
Яна Мефодьева:
У многих людей сегодня нет ключевой цели стать вице-президентом макрорегиона крупной корпорации, они просто хотят развиваться с профессиональной точки зрения

Виктория Пятница, управляющий партнер развивающего пространства HR-SREDA и профессионального сообщества HR-Эксперты, со-руководитель программ профессиональной переподготовки по управлению персоналом в МГУ им. М. В. Ломоносова рассказала управляющему партнеру Smart Country Education Hub Елене Антоновой о трендах на рынке труда, практиках мотивации и удержания персонала, а также специфике современного бизнес-образования.
Без понимания эффективности сотрудника нет возможности планировать развитие компании
Виктория Пятница:
Не нужно делать поспешных выводов, верить чужим оценкам, нужно смотреть на людей в деле

Роман Абдуллин, инфлюенсер, крутой эксперт рынка недвижимости и маркетинга, основатель клуба ТопМаркетинг, развивал бренды и строил комплексный маркетинг для крупнейших игроков рынка Самолет (2019−2023) и ПИК (2014−2019) рассказал сооснователю цифровой платформы «Умная страна» Ольге Ручьёвой о том, как может измениться впечатление о человеке после неформального общения, о пользе профессиональных комьюнити и условиях личностного роста лидера.
Сегодня многие наклеивают на людей стикеры на основе первого впечатления
Роман Абдуллин:
В российских лидерах начинает формироваться компетенция человекоцентричности

Директор ЧОУ ДПО «Институт Коучинга», коуч-консультант, фасилитатор Людмила Купчина в интервью для ЛидерсТолк рассказала основателю медиаплатформы «Умная страна» Ольге Ручьевой о трендах лидерства, эволюции логики действия, которую проходят современные руководители, а также о том почему лидеру сегодня важно развивать в себе такое качество, как антихрупкость.
В логике стратега лидер задумывается о своем предназначении, о том, какое он оставит наследие
Людмила Купчина:
Это необходимо для восприятия информации, сохранения мыслительных процессов и принятия точных решений

Эксперт по созданию и развитию сообществ, сооснователь Community University Евгения Курчатова (Роньжина) в рамках проекта Leaders Talk рассказала основателю медиаплатформы «Умная Страна» Ольге Ручьевой об образовательном проекте Community University, новых компетенциях лидеров, а также о трансформации модели лидерства.
Одна из новых компетенций лидера — управление собственным вниманием
Евгения Курчатова:
Не все это понимают и потому большое количество партнерств рассыпается, так как каждый начинает тянуть в свою сторону

Глеб Марач, сооснователь ресторанной группы Joi Team (проекты True Cost, Nome, Backroom, Code Coffee, Joi Izakaya, Tangiers Lounge, Квартира) рассказал издателю экспертной платформы «Умная страна» Ольге Ручьевой о том, почему с бизнес-партнером нужно договариваться на старте проекта, по какому принципу выбирать партнеров и как лидерство сочетается с семейным бизнесом.
Как только мы начинаем чем-то мериться, это всегда идет в минус бизнесу
Глеб Марач:
В нашем понимании лидер — это тот, кто воспитал своих последователей

Директор по персоналу и организационному развитию компании EKONIKA, кандидат психологических наук Алла Бедненко рассказала директору образовательно-консалтингового центра Smart Country («Умная страна») Елене Антоновой о трендах корпоративного образования в ритейле, о том почему сегодня для компании важны самоорганизующиеся команды, а также о ключевых компетенциях лидеров в быстро изменяющемся мире.
Развивай себя, развивай команду, развивай компанию
Алла Бедненко:
Интерес к развитию этих навыков должен быть не только у человека, но и работодателя

Руководитель лаборатории непрерывного образования взрослых, заместитель директора Института образования НИУ ВШЭ Илья Коршунов рассказал управляющему партнеру Smart Country Education Hub Елене Антоновой о том, что такой масштабности образования и обучения взрослых за счет государства, как сейчас, в России никогда не было, а также о том, в чем отличие инфобизнеса и программ дополнительного профессионального образования, и новых трендах в образовании.
Сегодня навыки людей являются источником их успешности и производительности
Илья Коршунов:
Уже в ближайшем будущем ни одна сфера экономики в мире не будет развиваться без цифровых технологий.

Директор направления «Кадры для цифровой экономики» АНО «Цифровая экономика» Юлия Горячкина рассказала управляющему партнеру Smart Country Education Hub Елене Антоновой о компетенциях и кадрах, которые нужны для цифровой экономики, как можно получить специальности, которые будут востребованы в цифровом мире, а также об инновационных технологиях обучения.
Сегодня IT входит в код многих профессий
Юлия Горячкина:
Возможность проявиться и быть замеченным напрямую связана с внутренней лидерской позицией

Тимур Соколов, CEO компании The Team, президент Академии тимшейперов в рамках проекта Leaders Talk рассказал сооснователю и продюсеру экспертной медиаплатформы «Умная страна» Ольге Ручьевой и управляющему партнеру и руководителю лаборатории экспертной медиаплатформы «Умная страна» Елене Чернявской о трансформации культуры лидерства, а также о том, что должен уметь и понимать истинный лидер сегодня.
Сегодня быть лидером полезно всем, а особенно тем, кто хочет прогресса
Тимур Соколов:
Клиенты и партнеры. Интегрируем семейные ценности в стратегии устойчивого развития бизнеса.
Мы специализируемся на разработке и реализации корпоративных программ, интегрирующих семейные ценности в бизнес-практику с целью роста лояльности сотрудников и укрепления корпоративной культуры, обеспечивая устойчивое развитие и социальную ответственность компаний.
Напишите нам, чтобы забронировать встречу с командой
Москва, ИТ-хаб «Физтехпарк», Долгопрудненское шоссе, 3, офис 7.02
*Организация, запрещенная на территории РФ
Главный офис:
Свяжитесь с нами: